台船子女靠爸妈 「护二代」考试加分30%

类别:特色小吃    发布时间:2019-05-13 16:40    浏览:

综合

中钢护二代,员工子女考试可靠爸靠妈加分10,让其他考生觉得相当奇怪。同样的现象也发生在台船公司上,而且最高可加到30,整整是中钢子女的3倍之多。对此,台船表示并非全体招考都适用加分优惠,仅对蓝领工作释出子女加分福利;经济部国营会则表示会朝公平方向改革。


▲台船为阳明海运公司打造之8,626teu级全货柜船「续明轮」。(图/翻摄台船网站)

过去属于国营事业的台船公司,2008年12月股票上市完成民营化,今(101)年第一次试办员工子女加分30优惠。甄试简章内容指出,具有原住民身份的考生、在台船公司服务满15年之现职及离职、资遣员工子女,都适用加分30优惠;高雄市小港区或基隆市中正区之考生,本人或一等直系血亲尊亲属设籍居住连续20年以上,且目前仍设籍上述地区满6个月以上之考生则可加分20。

为何会订出加分优惠呢?台船总经理陈豊霖向《联合报》指出,造船业属于传统3k产业,辛苦、汙秽又危险,留不住年轻人,目前仅有蓝领工作(如技术生)释出加分优惠,白领工作(如工程师)则不适用。甄试简章也规定,双重国籍者不得招考。对于中钢、台船护二代的状况,经济部国营会执行长刘明忠则强调会请各事业检讨。

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根据台船「新进技术生甄试简章」内容指出,考生进入台船后,训练期间每月可领取「生活津贴」、「实习津贴」共21000元,训练期满正式雇用后,月薪含全勤、加给约为28000元,待遇优渥。